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近期招聘信息

发布时间：2005-5-29 19:39:02

人事主管：

岗位描述:
负责薪资、保险、档案、绩效，招聘、培训等管理工作.

任职资格:
专科学历，有相关工作经验二年以上，熟悉北京市相关政策者优先.

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总经理秘书：

1、文字功底强，能起草公司相关文件报告;
 
2、思路清晰、敏捷，有一定宏观思维能力;
 
3、大专以上学历，23岁以下，工作勤奋，踏实肯干.

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资料员：

岗位要求:专科以上学历,二年以上市政工作经历,有资料员证书

岗位职责：

1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程资料管理岗位责任制。
3、负责按工程进度同步收集、整理施工技术资料，并按国家规定编目、建档。
4、负责编制施工技术资料，在施工中对材料报验、隐蔽工程报验、隐蔽工程验收记录、分部分项工程报验、分部分项工程验收记录、自检记录及现场会议纪要的编制和存档工作，确保资料的真实性、完整性和有效性。
5、负责施工技术资料的归档和移交。做好施工技术资料的管理工作.


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预算员：

岗位要求:专科以上学历,二年以上市政工作经历,有预算员证书

岗位职责:

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。

3、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

4、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。